遂昌开发见习岗位 促进青年就业

我的职业道路首选，就是在家乡找到一份稳定工作。”日前，遂昌县举办了高校毕业生就业见习专场招聘会，毕业于浙江农林大学的吴伊敏很快就觅得心仪岗位，并与企业相关负责人预约了上门参观。

23个企业窗口、近200个岗位需求。招聘会上，许多高校毕业生现场与企业方开始了面试洽谈。针对登记信息，工作人员还将持续筛选关联性较大的岗位进行“一对一”推送，确保就业路上“一个都不少”。据了解，该场招聘会累计服务高校毕业生上百人次，现场达成就业意向比例超过40%。

“暑期是开展见习实习的绝佳时间段。”遂昌县人力社保局就业管理服务中心主任汪南江介绍，为抓住暑期人才、劳动力返乡这一宝贵时期，遂昌深入挖掘优质岗位资源，精准对接遂昌户籍两年内未就业高校毕业生群体。

为促进高校毕业生“好就业”“就好业”，连日来，遂昌通过提供就业见习平台、开发就业见习岗位、加强就业政策宣传等方式，帮助高校毕业生加强岗位实践锻炼、提升就业竞争力。

“原本也曾迷茫过，想着多积攒点社会经历就选择了先见习、再就业。”毕业于丽水职业技术学院的周靳健来到浙江均安消防服务有限公司见习后，没多久就熟练了各项技能，还和同事们相处融洽。

得益于这段经历，周靳健与公司达成了就业意向，即将正式成为公司一员。据了解，在遂昌首次缴纳社保3个月后，周靳健将获得25万元人才购房补贴。

“就业见习是毕业生提前了解企业的‘前站’，而企业作为见习基地，不仅能够申领见习补贴、降低企业的运营成本，还能提前锁定符合企业需求的人才。”浙江均安消防服务有限公司负责人周功军介绍，公司开发了4个见习岗位，累计获得见习补贴17664元，“目前实习的大学生对工作节奏、内容都很适应，纷纷将遂昌列为毕业后就业首要目的地。”

记者了解到，近年来，遂昌县充分挖掘本地先进制造业、现代服务业、养生养老等领域，40家被认定为见习基地的企事业单位新开发见习岗位143个，其中技能类岗位占比53%，超额完成2024年省政府就业创业方面“为离校2年内未就业高校毕业生开发见习岗位130个”的民生实事任务。

“青年是城市发展的生力军，高校毕业生更是遂昌的‘人才富矿’。”遂昌县人力社保局党组成员、副局长陈蓉表示，他们将及时掌握毕业生就业去向落实情况，提供技能培训、指导等服务，让更多高校毕业生“回得来”“留得下”。