根据《关于开展机关部门涉企科室中层干部跨单位交流工作的通知》要求，经研究，对部分经组织评议后被免职的中层干部岗位，在全县范围内开展竞争性选拔工作。现将有关事项公告如下：
一、选拔原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选拔岗位、范围和条件
（一）选拔岗位
本次选拔部门中层岗位8个。
部门内设科室中层岗位（2个）：
1.遂昌县自然资源和规划局执法局（挂法规监察科牌子）局长
2.遂昌县交通运输局运输与安全科（挂渡口安全管理办公室牌子）科长
下属参公事业单位中层岗位（2个）：
1.遂昌县统计局下属 遂昌县社会经济调查队队长
2.遂昌县人力资源和社会保障局下属 遂昌县劳动保障监察大队大队长
下属事业单位中层岗位（4个）：
1.遂昌县市场监督管理局下属 遂昌县计量检定测试所所长
2.遂昌县住房和城乡建设局下属 遂昌县住房保障中心（挂遂昌县白蚁防治站、遂昌县危旧房治理监督管理中心牌子）主任
3.遂昌县住房和城乡建设局下属 遂昌县建筑工程质量管理服务中心（挂遂昌县城建档案馆牌子）主任
4.遂昌县行政服务中心下属 遂昌县公共资源交易中心(挂丽水市公共资源交易中心遂昌分中心牌子)主任
（二）选拔范围及对象
遂昌县在编在岗公务员、参照公务员法管理人员及事业单位工作人员。
（三）选拔条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康；
2.在遂昌县乡镇（街道）工作满5周年，其中团（工）委书记、妇联主席、纪（工）委副书记需任职满2周年，在现机关部门工作满3周年（以上年限均指为公务员或事业干部后工作年限，含试用期。因机构改革划转的，时间可累计计算）；
3.年龄在35周岁以下，大学专科及以上学历。
报考人员的年龄、工作时间、任职时间均计算至2020年8月27日。
有下列情形之一的，不得参加公开竞争性选拔：近三年年度考核结果中有称职（合格）以下等次的；受党纪政纪处分尚在影响期的；涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；有不适合参加竞争性选拔情形的。
三、选拔程序和方式
（一）推荐报名
在部门涉企科室中层干部跨单位交流工作中，相关单位推荐的优秀副股干部作为此次参加竞争性选拔人选，其余人员采取个人自荐报名方式，报名时须征得所在单位和主管部门同意。
报名时间：2020年8月28日—2020年9月2日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）
报名地点：遂昌县委组织部干部监督室115办公室
报名材料：报名时需填写《遂昌县竞争性选拔部门中层干部报名表》（附件1），并需提供身份证、学历证书等复印件各1份和近期正面免冠1寸照片2张，随带证件原件以备核查。《报名汇总表》（附件2）以电子版形式报送。咨询电话：0578-8121309。
资格审查：根据选拔条件，对报考人员进行资格审查。通过资格审查人员，不得无故缺席考试。
（二）面试
领取面试通知书：2020年9月11日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），地点：遂昌县委组织部干部监督室115室，携带本人身份证。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
（三）组织考察。根据面试成绩，从高分到低分按岗位计划数1:1.5的比例确定考察对象。考察工作由县委组织部统一组织进行。
（四）研究决定。根据考察情况、岗位需要情况，县中层干部跨单位交流工作领导小组办公室汇总形成中层干部竞争性选拔拟任方案，提交县中层干部跨单位交流工作领导小组集体讨论决定。方案确定后，对拟任人选进行5个工作日的公示，公示无异议，按有关规定办理调动、任职手续。
四、组织实施
本次竞争性选拔部门中层干部由遂昌县中层干部跨单位交流工作领导小组组织实施，严格按照组织工作有关纪律与监督规定执行，邀请派驻纪检组全程监督。一经发现存在违纪违规行为的，将认真核查、严肃处理。监督举报电话：12380。
本次选拔有关事宜由遂昌县中层干部跨单位交流工作领导小组负责解释。
附件：
遂昌县中层干部跨单位交流工作领导小组
2020年8月28日
浙公网安备 33110202000524号