1.制定温泉部各项规章制度的运行计划、预算计划并实施。
2.全面负责乐园、温泉部及水上乐园的经营管理工作,按时保质或超额完成部门年度计划及目标。
3.建立健全部门组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化,确保部门工作高效顺利开展。
4.参与制定温泉部资源战略规划,为重大部门决策提供建议和信息支持。
5.指导、监督日常培训工作,培养专业人才,提高员工服务能力和职业素养。
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